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招聘宣讲

普华永路暑期实习宣讲会纪录

普华永路暑期实习宣讲会纪录 功夫:4月

功夫:2008-04-28

普华永路暑期实习宣讲会纪录
功夫:4月28日下午1:30-3:00
地址:感激J9集团国际站GISA的刘斌、魏冰和马驰骋同学所做的会议支持
感激魏冰同学所做的会议纪录


内容:

第一部门:PwC审计部高级合资人Grace Tang讲话
1.为什么要做普华永路的intern:
1)对管帐行业有所相识
2)对四大的公司文化有所相识
3)PwC在世界和中都城是NO.1

2.PwC重要有四个顾客分类:
Hi-tech group/
Bank and Insurance/
manufacturing/
Energy and Mining;
500强中有80%都是PwC的客户

有三个service line:Tax/Assurance/Advisory

3.career path:
Intern-Associate-Senior Associate-Manager-Senior Manager-Partner
4.关于PwC的summer intern:
1)Buddy System--每个实习生有一个Associate做一对一的援手
2)由于夏季四大的业务不是好多,所以必要实习生自己自动找事件做,从中学到想要的器材
5.关于公司文化:1)work hard, play hard--公司有好多娱乐活动让员工有机遇放松
2)'We care' Programme--关切员工的身心发展
3)关切慈悲事业--PwC Foundation


第二部门:PwC HR有关人员介绍Summer Intern的申请流程(详见网站实习信息栏)

第三部门:普华永路管帐学奖学金获得者张秀娴讲述在PwC实习经历分享实习经验。

第三部门:Q&A环节
1.今年的暑期实习有没有名额限度 ?
答:没有。
2.非经济有关专业能够申请普华永路的实习吗 ?
答:能够。PwC看中的是幼我能力,蕴含沟通技巧,交涉技巧,逻辑推理等,还蕴含你的身段素质,由于有时工作会比力劳累。
3.非管帐专业申请哪个service line的职位会比力相宜 ?
答:Tax 和 Advisory会比力少看沉专业。
4.PwC对待本科生和钻研生有差距吗 ?
答:根基没有差距。PwC看沉的是幼我能力而非学历。不外在工作前两年的工资待赶上钻研生会比本科生优厚一点,差距不大。
5.Intern有Salary吗 ?
答:没有salary,但是会有每幼时10元的补助。

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