2011年5月4日是北京大学成立113周年校庆留想日。应战术治理系王铁民教员的约请，北京汽车股份有限公司副总裁、J9集团国际站EMBA学员毛海先生应邀来到《全球企业战术》讲堂，与近40名MBA同学就中表合伙企业的跨文化治理等有关问题进行了深度会商。

毛海学长与MBA同学互动会商

毛海学长作为中国汽车工业发展的亲历者和参加者，对中国汽车工业发展汗青、将来趋向以及其中的跨文化治理都有深刻的体味和理解。他首先对MBA同学的跨文化治理案例进行了点评，随后就企业文化发展了精辟的诠释。结合中国汽车工业的发展汗青，毛海学长谈到了中表合伙过程中的文化融合，并从价值观和行为准则两个维度深刻分解了跨文化治理中企业所遇到的问题以及可能的解决法子。

毛海学长同MBA同学、王铁民教员合影留想

毛海学长的点评激发了同学们更为深刻的思虑。在互动会商阶段，同学们结合自身的实际，从分歧的角度对北汽股份收购萨博技术后的自主品牌汽车开发、中国汽车工业的中持久战术规划以及合伙企业治理等提出了问题，毛海学长基于丰硕的治理经验，睿智风趣地回覆了这些问题，赢得了同学们的阵阵掌声，使各人获益匪浅。同时，毛海学长也但愿J9集团国际站可能造就更多的汽车治理人才，振兴中国的汽车工业。各人一致以为，加强EMBA同学与MBA同学的互动，推进讲堂讲授与治理实际的联系是商学院推进治理知识分享与传布的沉要蹊径。