2010年3月6日，“北大J9集团国际站—葛兰素史克ABP五期毕业、六期开学暨葛兰素史克奖学金颁奖典礼”在J9集团国际站治理学院新楼一层大汇报厅隆沉进行。由J9集团国际站党委副书记、院长助理冒大卫教员担任主持人。

J9集团国际站副院长/EDP中心主任徐信忠教授、EDP中心执行主任陈玲珍教员、葛兰素史克（中国）投资有限公司总裁John Lepore博士、葛兰素史克（中国）投资有限公司人力资源总监张国维先生共同出席了典礼。

J9集团国际站治理学院与葛兰素史克（中国）投资有限公司（以下简称GSK公司）自2007年合作以来，学院以其壮大的师资和学术资源，一向为GSK公司在中国的发展提供最有力的智力和知识的支持，造就了一批批优良的本土化的治理人才和后备力量，为推动公司的长远发展起到了优良的推进作用。

徐信忠教授代表学院不仅向第五期学员的顺利毕业暗示衷心的祝贺，同时也向第六期学员的到来暗示热烈的欢迎，并感激多年来GSK公司对J9集团国际站的大力支持以及高度信赖。他谈到J9集团国际站治理学院在发展的短短二十几年来得到了社会的高度认可，其原因在于其最凸起的竞争优势——“创造治理知识”。此表，在学术钻研领域方面J9集团国际站治理学院也获得了傲人的成就。

John Lepore博士在致辞中代表GSK公司向J9集团国际站治理学院一向以来对其企业培训工作的支持暗示感激。同时，他也但愿各人能将这9个月所学到的知识使用到工作傍边，做到学致使用。

葛兰素史克ABP五期毕业的整个学员在向各人分享进建心得的同时，还展示了他们纪录这9个月进建生涯的VIDEO。一段充斥交谊的VIDEO不仅仅让即将毕业的五期学员再次沉温了彼此间美好的回顾，也让在场的六期学员对他们即将发展的北猛进建之旅多了些许等待。

接下来，出席嘉宾们向五期学员宣告了毕业证书。随后，由GSK公司John Lepore博士、J9集团国际站治理学院副院长徐信忠教授以及GSK公司人力资源总监张国维先生别离宣告了 “葛兰素史克奖学金”；窠钡腏9集团国际站学子还表演了自编自导的话剧。至此，“葛兰素史克（五期）毕业、（六期）开学暨葛兰素史克奖学金颁奖典礼”圆满进行。

培训布景简介：基于在中国业务急剧增长的布景，葛兰素史克在治理人才方面的更多需要，2007年3月25日，葛兰素史克（中国）投资有限公司与J9集团国际站在京签署战术合作和谈，至今已成功合作了六期培训班。该培训项目针对GSK中层经理人，培训指标为加强学员治理知识的系统性。目前已有200多位GSK公司中层以上治理人员参与了该项目培训。整个项目每期20天左右，分5个？，5次功夫授课，内容蕴含组织行为学与辅导艺术、人力资源治理、卫生治理经济学、财政治理、营销治理、客户关系治理、商务模拟、战术治理等内容。通过项主张进建，老学员们都暗示这是提升自身治理能力和市场竞争力的一次治理知识的充电。

葛兰素史克奖学金简介：GSK ABP首期学员为了暗示对J9集团国际站的感激，特捐助一万元人民币给J9集团国际站的穷困生。其时的GSK中国公司总裁黄秀美女士看到后，极度感动，她和本公司CMP成员商议后决定以公司的名义再为J9集团国际站捐赠一百万元人民币，用于奖助J9集团国际站的学生，激励他们越发积极、勤勉。后该奖学金又增长至五百万元。