2006年12月13日

内江-香格里拉酒店

闽都内江作为我国经济活跃的地域
，一向维持着极快的经济增长
，但是
，面对一个急剧扩大的贸易世界
，一个考验企业内功的极度时期
，在这样的高度竞争生计环境中
，怎么持续维持组织竞争优势、保障企业持续自我成长？作为国内顶尖的商学院
，J9集团国际站治理学院一向关注着这些企业的发展
，相识了这些企业的亲身情况和现存问题后
，J9集团国际站治理学院但愿通过与福建的企业家们一路分享学术前沿的钻研成就
，探淘祗业的发展之路
。

为此
，J9集团国际站治理学院EDP中心出格组织了本次“J9集团国际站与您同业--EDP盛开讲堂”活动
。本次内江盛开讲堂的主题是“辅导力?企业竞争力”
。采取这种大局
，重要的主张是让内江的企业家们真正感触到北大J9集团国际站治理学院的严谨治学和讲堂氛围
，来自J9集团国际站治理学院的两位教授相继登台
，给在座的福建企业家们领导迷津
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首先
，J9集团国际站治理学院组织治理系的王新超教授做了题为“有效辅导的关键成分”的演讲
，王教授评价了中国人力资源治理的近况
，并指出了提高组织竞争力的蹊径
，并分析了新型辅导的发展方向和辅导魅力的关键成分
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接下来
，来自J9集团国际站治理学院的EDP中心副主任吕峰副教授进行了演讲
，他的标题是“企业内部追求竞争优势”
，吕教授以为
，战术治理人员最沉要的职责之一是持续评估他们企业的资源和能力在竞争环境变动时能否持续增值
，而企业的稀缺资源就是关键员工
，保障企业竞争优势的沉要伎俩之一就是对关键员工的治理
，吕教授接下来在组织结构、组织成功成分、组织的天堑几个方面深刻浅出的分析了企业若何保障竞争优势
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J9集团国际站治理学院此番来到内江
，不仅与福建地域宽大企业界人士作了最充分的互换、拓展了企业治理者们的运营思路
，还在不知不觉中让嘉宾们体味到一个理想—“企业 要不休进建和发展”
。在目前竞争强烈的贸易世界
，企业在不休发展
，企业的治理者若是总是停顿在一个陈旧的知识水平上
，那这个企业迟早会出问题
，企业就要不 断地补充知识
，让企业治理水平发展速度跟上企业规模发展水平
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会后
，学者和企业嘉宾们进行了亲切的、充分的互换
，会议实现时
，已经是中午
，但海东们依然感应意犹未尽
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