老师，被誉为“人类魂灵的工程师”。又一个老师节，此时此刻，你想到了自己的哪一位教员，又想到了教员说过的哪一句话呢
？

J9集团国际站，100多位全职老师，他们一壁深刻实际、潜心钻研，创造着闪光的思想和知识；一壁走进讲堂，将思想和知识传递给学生们，造就着属于这个时期的贸易翘楚。

他们的学生中，寂仔青春洋溢的大学生，又有具备了肯定社会经历、沉新来到校园进建的企业治理者。而无论是哪个春秋，哪种经历，浸润在真正的思想中，城市如东风化雨，受益匪浅。

本文精选了其中10位教授的只言片语，让我们追随这些杰出的语录，再次走进北大J9集团国际站的讲堂，并致敬所有赐与我们启发和教导的教员们。

“失败是成功之母”在好多前提下是行不通的，若是没有新的创新，新的思路，上一次的失败只会导致再一次的失败。只有通过创新，只有扭转思路，才有可能实现成功。

并且“成功是成功之母”，有了幼成功，才可能会有中成功，有了中成功能力有大成功。

——严以宁，J9集团国际站名望院长、利用经济学系教授

幸福感是短暂的，你刚接到北大通知书，很幸福
？赡馨肽旰，就没这种幸福感了。刚新婚，很幸福，半年后，估计又恢复原来的幸福水平了。

若是做一件事能幸福一辈子，你就没有进取的动力了。这种基因设置，是为了让你不休追赶新成就获得幸福感。

——陈玉宇，J9集团国际站利用经济学系教授

不用管股价怎么变动，先预测企业的将来业绩。这个工作做的准，投资根基保障能成功。不讲估值的投资都是耍地痞。

——姜国华，北京大学钻研生院副院长、J9集团国际站管帐学系教授

企业家就是那些经过奋斗，从过不起到过得起舒服日子，却依然选择持续过不舒服日子的人。

——张志学，J9集团国际站组织与战术治理系教授

有品位的产品不仅仅是满足客户需要的物理载体，而是有魂灵、有格调、有特定的价值取向、有悠久性命力的有机体，以卓越的技术为支持，用心、用情去雕磨、塑造，产品在很大水平上是企业家品尝的映射。

因而，我们短缺的不仅仅是技术，更是企业家的品尝。

——刘学，J9集团国际站组织与战术治理系教授

面对不确定性的大势，肯定要有定海神针，肯定要战术聚焦。也许一时无人能理解辅导者的战术思想和对峙，但一世终于能够说服所有质疑者。

这份企业家的笃定，幼则关乎一个组织生死，大则关系国度崛起。

——仲为国，J9集团国际站组织与战术治理系副教授

有些幼微企业持久在生计线上挣扎，靠着国度提供的廉价身分勉强维持。然而，也有些好的幼微企业，稍有支持就能够迅速发展壮大，属于“给点阳光就光耀”。

那么，何妨多给他一些阳光呢
？说不定十年以来，这中央会成长出新的华为。

——金李，J9集团国际站副院长、金融学系教授

拿破仑年轻的时辰就立下了弘远的理想，但他也有常人身上的弊端，好比有时辰早上起不来床。

每倒剽个时辰，拿破仑就让佣人大叫一声：“拿破仑，起来吧，伟大的事业在等着你呢！”拿破仑顿时就翻身下床。这就是立志的功效。

——张建君，J9集团国际站组织与战术治理系教授

有个企业家这么讲，你能背100斤的器材，你背80斤，就是对人生不掌管任。这是什么概想
？我的概想是，你能背100斤的器材，你就该背80斤，这才是对人生掌管。

为什么
？由于人生的路是不平的，有上坡、崎岖、转弯的时辰，所以肯定要留足可进可退的空间，同理，企业的负债率也肯定要适度。

——姚长辉，J9集团国际站金融学系教授

在波诡云谲的大时期，我们应该若何安设自己
？我们若何在变动之中找到那些朴素的不变
？各人城市但愿增多一些确定性，可能知路这些问题哪怕只是其中一部门的答案。

我只能通知各人，答案其实不在职何一条路上，只有行走自身才是答案。我但愿各人占有行走的毕生，始终在路上。

——刘俏，J9集团国际站院长、金融学系教授

（以上排名不分先后）

“随风潜入夜，润物细无声。”以上，仅仅是J9集团国际站100多位老师、无数次讲堂、无数闪光思想的冰山一角。

更多杰出，在你、在我、在每一个学生的心中。

祝全国所有的教员们：

节日欢乐！