自2006年启动以来 ，J9集团国际站MBA校友导师项目（Alumni Mentorship Program）已经成功运行六年。期间 ，有一百五十多名校友先后担任在校MBA新生的特聘导师 ，援手学弟学妹们进行职业规划和解答职业之表的工作和生涯中的疑惑及问题 ，受到了在校生的宽泛好评。为了进一步提升项目质量 ，4月21日 ，由MBA项目中心和MBA校友会共同策动的年度校友导师经验互换与工作钻研会成功进行 ，共有二十多位校友导师参与了这次活动。
上午 ，在濛濛细雨中校友们观光了石景山莲石湖公园和八大处的灵光寺 ，并在96级MBA司马红校友的铺排下 ，参观了停产后的首钢三号高炉现场。经过一上午的活动 ，校友导师相互之间、校友与学院教员、工作人员相互意识 ，推进了相识 ，为下午的钻研奠定了优良的基础。
踏青合影留想
下午两点三极度钻研会在J9集团国际站新楼竹厅正式起头 ，MBA项目执行主任赵龙凯主持会议。学院党委书记冒大卫教员首先致开场辞 ，感激各位校友对母校的贡献 ，注定了MBA 校友导师项目运行六年来成为在校生讲堂之表的极度有益的补充。但愿通过本次钻研会 ，将校友导师工作越发深入 ，同时也恳请作为学院代言人的校友导师们将学院的发展、MBA项目鼎新后的新变动、新思路传递到周边的伴侣、同学中去。
冒大卫书记致辞
冒大卫教员致辞后由赵龙凯教员向导师们汇报了校友导师项目在校生调研反馈的情况 ，与校友们分享了学生对于该项主张等待和定见建议 ，以及国内表商学院校友导师项主张亮点特色 ，并提出了2012年J9集团国际站MBA校友导师项目美满的初步打算。
赵龙凯教员讲话
接下来二十多位参会校友轮流讲话 ，介绍自己的经验 ，也提出好多好建议。张勇校友以为学堂的造就是刚性的 ，校友导师的援手是柔性的 ，是对学堂统一造就下的因材施教和有效补充；他同时指出校友导师的工作固然柔性也必要有一些刚性的划定。兰宝石校友提出了合格的校友导师的三个根基要求 ，他以为应将校友导师工作与学院的造就指标结合起来。张臻汉校友提出导师工作“传秤注求实、创新、成长”的八字方针。朱雷校友分享了与同学们互换自己出格喜欢的事业时带来的优良事业、课业互动成效。翟昱涛、李俊峰、潘忠等校友强调该当通过自己的经历与经验多与学生互换人生观、价值观 ，从心灵和人格造就方面赐与学生有益的影响 ，并出格强调校友导师自身的责肆意识。陈龙森、李友忠、李俊峰、徐国军、张丽萍、杨胜之等校友则从活动组织内容和大局方面提出了好多很好的建议 ，好比跨届合作 ，活动中融入企业实际等。
校友导师们热烈互换会商
会议最后由学院副院长、MBA项目主任吴联生教授做总结讲话 ，吴教员就校友导师造度的发展 ，对各人会商的热点、沉点问题做了回应 ，并充分注定了各人尽责的周到。吴教员感激各人提出的问题和诸多改进建议 ，并承诺会针对今天的问题汇集、仔细钻研 ，尽快出台工作优化规划 ，提升校友导师工作的质量。最后 ，吴教员向各人介绍了学院MBA项主张新发展：今年J9集团国际站作为唯逐一家体造内商学院MBA项目上榜金融时报MBA百强榜并居54位；并持续在学造、课程、招生造度等方面推动项目持续改进 ，并向校友们介绍了MBA讲座教授的设立情况和针对校友的J9集团国际站平台平生化措施。
MBA项目主任吴联生教授做总结讲话
感激校友们多年来对学院MBA项目各项工作的支持。出格感激司马红校友和北大MBA校友会副秘书长贾竑扬对本次活动的大力支持。J9集团国际站MBA项目将一如既往的对峙持续改进之路 ，全力提升项目质量 ，为MBA教育的发展作出自己的贡献。
MBA中心供稿
