吴联生教授主持并介绍了MBA项主张发展情况 ，并指出MBA项主张发展离不开校友的支持。在MBA项目所有的宣传中 ，校友的支持一向以来是一个亮点。校友导师打算促成了校友与在校生的互换 ，在MBA的造就过程中 ，校友导师打算是不成或缺的环节。原因在于 ，从学生个性化造就方面 ，校友导师的人生感悟是一种无形的财富 ，它对于在校生将来的发展也是至关沉要的。并且 ，校友导师在分歧业业及企业中的治理经验 ，也是很个性化的 ，这种个性化的教授对于在校生来讲是对在校进建的有益补充。除此之表 ，校友导师对于在校生职业规划的疏导 ，对于学生转行及就业的推动 ，以及对学生职业竞争力的提升等方面都做出很大贡献。
MBA中心校友发展部王浩向各人汇报了校友导师打算今年度的进展情况 ，以及校友导师问卷调查的了局。相迸宗上一年度的校友导师打算的推动情况 ，今年度在活动的频次上有大幅度的提升 ，大局上也越发矫捷 ，不少幼组学生通过微信群的方式与导师产生实时沟通 ，学生中意杜仔较大提升。此表 ，幼组之间的互动互换也比力频仍。同时 ，在活动中少部门幼组依然存在着功夫协调难题、活动大局不明确想等问题。2011级在校生曹玉明、洪振飞分享了他们通过校友导师打算开启创业之路的经历 ，让各人对于校友导师打算有了更全面的相识。
接下来三十多位参会校友导师 ，轮流讲话 ，介绍自己的经验 ，提出好多好的建议 ，也谈了打算进行过程中的问题。校友们针对校友导师打算定位、工作方式、校友导师之间的沟通、若何保障参加度等问题发展了热烈的会商。校友们表白了强烈的愿意分享的意愿 ，提出但愿可能有明确的工作内容、方式 ；建议选一个掌管任的组长可思考正负幼组长造度 ；校友们也提出导师之间应多互换。关于校友导师打算的意思、应该给学生们教授、分享什么样的内容、选取什么大局分享 ，校友导师们畅所欲言 ，杰出语录不休。MBA校友发展部将凭据会议会商内容 ，结合同学们的现实情况 ，提出校友导师发展的具体改进措施。
