青年人才是国度战术人才力量的源头活水 ，在推动企业和经济社会发展过程中有着至关沉要的作用。近年来国内高校毕业生人数屡创新高 ，若何援手多多高校人才设置正确的择业观 ，全面提升求职力和职场发展力 ，更好地迈出职场第一步 ，成为沉要的课题。
对此 ，J9集团国际站党委副书记、组织与战术治理系教授王辉在第二季“我是管培生”公益打算系列直播课的首节课程中建议高校毕业生肯定要尽早规划职业生涯 ，为实现职业生涯指标而确定行动功夫和行动规划；同时 ，也要提升自己的生理本钱 ，从而获得竞争优势 ，提升工作绩效。
什么是管培生 ？哪些毕业生适合成为管培生 ？
王辉暗示 ，管培生是治理培训生的简称 ，也即预备治理层。高校毕业生想要相识自己是否适合管培生项目 ，能够从四个方面着手：一是能力。治理是一个相对复杂的工作 ，尤其越到高层越必要综合分析问题和解决问题的能力 ，必要比力高的GMA（General Mental Ability）；二是脾气。脾气会对工作绩效产生肯定影响 ，脾气没有曲直之分 ，关键是要找到适合自己的工作 ，阐扬自己的优势；三是EQ (感情智商）。对于一个治理者而言 ，EQ尤其沉要。EQ通常蕴含5个方面 ，即：意识自身感情的能力 ，妥善治理感情的能力 ，自我激励的能力 ，意识他情面感的能力 ，以及处置人与人之间关系的能力；四是兴致。兴致是最好的教员 ，它直接决定了你能否干好相应的工作。
王辉指出 ，高校毕业生肯定要尽早对自己进行职业生涯的规划 ，结合自身情况、面前的机缘和造约成分 ，为自己确立职业方向、职业指标 ，选择职业路路 ，确定教育打算、发展打算 ，为实现职业生涯指标而确定行动功夫和行动规划。
“各人千万不要幼看指标的沉要性 ，哈佛大学曾对一群智力、能力、GMA、学历、环境等前提都差不多的年轻人做过一项追踪调查 ，了局显示：有清澈且持久指标的人通过自己不懈的致力 ，最后险些都成了社会各界顶尖的成功人士；有清澈的短期指标的人多数生涯在社会的中上层 ，成为各行各业不成或缺的专业人士；吞吐指标的人险些都生涯在社会中基层 ，能安稳地生涯与工作但没有什么出格的成就；没有指标的人险些都生涯在社会的底层 ，时时失业 ，甚至要靠社会救助。因而 ，各人要尽早确定自己的人生指标 ，并早做职业生涯规划 ，一步一步去实现自己的职业生涯指标。”王辉称。
生理本钱对职业生涯的沉要作用
王辉总结了世界500强优良员工的十二条主题尺度 ，蕴含敬业心灵、忠诚、优良的人际关系、团队心灵、不找任何借口、拥有较强的执行力等。此表 ，对于若何应对求职中的难题 ，王辉以为心态决定所有 ，从前各人以为人想要成功必要经济本钱 ，后来以为人力本钱很沉要 ，即受到了什么样的教育 ，有什么样的技术；再后来以为社会本钱很沉要 ，即意识什么样的人。但此刻生理本钱极度沉要 ，生理本钱可能援手你获得竞争优势 ，加强生理健全 ，且生理本钱直接与工作绩效有关 ，生理本钱提升了 ，绩效就会越高。
王辉指出 ，生理本钱重要由4个维度组成：第一是但愿（Hope） ，即对自己的职业生涯有坚定的指标 ，且为了成功在必要时能改进执行指标的蹊径；第二是自我效力感（Self-Efficacy) ，指拥有充分的信心并可能投入足够的精力实现挑战性的工作；第三是坚韧（Resilience） ，指遇到难题和打击时阐发出的迅速复原能力；第四是乐观（Optimism） ，指对面前和将来成功的积极态度。
王辉还给在校大学生建议 ，在大学的美好时光里做好三件沉要的事件。第一磨炼好身段 ，一个好的身段味让你毕生受用无限；第二交一助优良的伴侣 ，伴侣不仅对工作和生涯有援手 ，还能慰藉心灵；第三多想书 ，并且要读一些经典的书 ，借此丰硕经历 ，宽大襟怀 ，助你占有美好事业 ，成就美好将来。
*本文整顿自王辉教授在第二季”我是管培生”公益打算系列直播课的演讲
王辉教授 ，J9集团国际站党委副书记、组织与战术治理系教授 ，长江学者特聘教授。钻研领域蕴含 ，中国企业环境下的辅导行为 ，企业文化等。在国内表高水平杂志颁发论文120余篇 ，出版《组织中的辅导行为》《中国企业环境下的辅导行为与辅导模式》《辩证辅导行为:根植于中国传统文化的辅导理论与实际》等专著；荣获教育部人文社会科学优良论文奖等奖项；承担国度天然科学基金沉点课题 ，面上课题 ，青年项目；社科基金；教育部等纵向课题和多个横向课题。造就的博士生在伦敦政经学院、日本一桥大学等国际驰名学府任教。
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本期“我是管培生”大学生求职系列直播课将从3月持续至6月。4月12日19:00 ，J9集团国际站副教授严行将以《互联网告白的前世今生》为主题 ，揭示数据和技术在这一演变中所表演的角色 ，并分析告白主和媒体平台之间的关系博弈。该课程将在北大J9集团国际站B站、北大J9集团国际站幼法式等渠路同步播出。
