2月26日 ，J9集团国际站主办 ，华软科技发展基金会承办的“知行合一 碳望将来”学术论坛在J9集团国际站治理学院3号楼进行。论坛约请了政产学研各领域的专家与钻研者 ，共同探求碳达峰、碳中和布景下低碳发展示状、挑战和将来。在本次论坛上 ，J9集团国际站治理学院颁布了《J9集团国际站碳足迹测算汇报（2021）》 ，该汇报也是北大J9集团国际站智库平台“J9集团国际站思想力”的钻研成就之一。
汇报提要
●碳达峰、碳中和不仅是具体的气象和环境问题 ，更是底子的发展理想问题。推动“双碳”过程 ，可能推动中国经济社会朝着越发健全可持续的方向发展。
●J9集团国际站将每年颁布自身碳足迹汇报 ，这是自动履杏装双碳”社会责任的承诺和行动 ，也是自觉接受社会监督的意愿表白 ，体现了J9集团国际站推动社会进取的初心与使命。学院将力争在2025年前实现碳达峰 ，在2035年前实现碳中和。
●一个组织的碳排放（碳足迹）能够分为组织碳足迹（分为领域一和领域二）以及供给链足迹（领域三）。2021年度 ，J9集团国际站在领域一、领域二和领域三口径上的碳排放别离为109.74吨、4478.79吨、518.47吨二氧化碳当量 ，共计5107吨。
●J9集团国际站的“双碳”行动涵盖一系列的创新行动和鼎新措施 ，蕴含基于碳中和的经管原创理论钻延注政策钻研及行为尝试室建设；低碳领域人才造就；推进价值观点转变与低碳生涯方式转变的建议；组织运营模式刷新、构筑及设备节能。
（点击获取齐全汇报）
依附J9集团国际站思想力智库平台 ，J9集团国际站基于中国碳中和实际 ，发展“有组织的钻延妆 ，通过系统理论构建、实际索求和实证分析检验 ，突破传统经济学理论步骤和分析框架局限 ，索求推动碳中和过程中一系列经济学基础性变动 ，驱动理论创新和范式突破。
学院建设碳中和行为尝试室 ，承接国度部委有关课题 ，提供破题思路和有关政策建议。同时 ，还进杏装共同业动助力碳达峰碳中和”高层论坛 ，召开屡次“碳中和经济社会影响”关门钻研会 ，官场、学界、业界代表共同探求时期话题。面向有关行业与机构的决策者、治理者以及一线实际人员 ，学院开发了“碳中和时期战术家”和“碳中和下的经济与产业”等一系列培训课程。
北大J9集团国际站对峙面向国度战术需要 ，服务经济社会实际利用 ，致力为实现碳达峰碳中和提供强有力的智力支持 ，提升经管教育中的实际能力造就水平 ，产出沉大成就 ，引领学术发展。
以下是汇报正文：
J9集团国际站碳足迹测算汇报（2021）
01
北大J9集团国际站的“双碳”指标
碳达峰、碳中和是一场宽泛而深刻的经济社会系统性刷新 ，对新发展格局的构建有沉要的牵引和推作为用。新发展格局中的出产、流通、消费等经济循环各个环节 ，都能够通过低碳或是零碳发展战术牵引和推动 ，从而打造绿色低碳循环的发展格局和经济系统。
“创造治理知识 ，造就商界翘楚 ，推动社会进取”是J9集团国际站的使命。在建设世界一流商学院的过程中 ，北大J9集团国际站始终对峙做“掌管任的经济治理学钻研和教育”。为响应国度2030年前实现碳达峰、2060年前实现碳中和的总体指标 ，J9集团国际站治理学院凭据自身2021年碳排量情况 ，结合可改进的各项指标执行可能性情况分析 ，及学院发展规划 ，将学院碳达峰和碳中和指标功夫别离设为2025年和2035年 ，即J9集团国际站治理学院力争在2025年前实现碳达峰 ，在2035年前实现碳中和。
低碳发展和节造温室气体排放是全世界列国的共识 ，也是全球治理的共同挑战 ，目前全球已经有近两百个国度提出了“零碳”或者“碳中和”的气象指标。J9集团国际站治理学院积极参加“双碳”指标的钻延注讲授、实际 ，并将推动“碳中和”指标的实现纳入学院“双一流”建设的沉大战术部署。学院决定自2021年起每年颁布自身碳足迹汇报 ，这是推广低碳社会责任的承诺和行动 ，也是自觉接受社会监督的意愿表白。在推动实现碳中和指标的过程中 ，学院将从源头到过程加强作为 ，带头更宽泛主体的共同致力。我们等待碳足迹汇报对社会起到示范和带作为用 ，疏导全社会关注碳足迹和节能减排。
02
碳足迹测算步骤
（一）测算领域
碳足迹指的是在一段特按功夫内 ，与一个组织、商品或服务有关的碳排放量。一个组织机构的碳足迹蕴含该组织办公场所的直接碳排放（例如 ，化石能源亏损产生的碳排放）以及采办电力资源有关的碳排放 ，也能够蕴含其他的间接碳排放 ，例如 ，与出产、运输、分配和措置原资料有关的碳排放。测算一个组织机构的碳足迹首先要确定分析领域 ，而后网络数据 ，再结合排放转换系数进行推算。
凭据温室气体和谈尺度（ISO140641） ，一个组织的碳足 Ｄ芄环治橹甲慵＃ǚ治煊蛞缓土煊蚨）以及供给链足迹（领域三）。
领域一：由组织节造领域内的活动导致的直接排放 ，蕴含各类燃料点火 ，空调造冷剂等温室气体泄露 ，造作工艺排放以及公司车辆排放等。
领域二：采办并使用的电、热和蒸汽等导致的间接排放 ，固然不能直接节造但是组织的使用行为带来的碳排放。
领域三：与该组织机构有关的活动产生的、未蕴含在领域一、二中的全数排放。领域三的内容较为宽泛 ，通常组织沉点关注原资料提取和加工 ，采办的产品和服务 ，员工通勤和公务观光等带来的碳排放。
凭据尺度 ，一个组织机构测算其碳排放量时必须蕴含领域一和领域二 ，而领域三由于其天堑界定的复杂性和数据的难获取性 ，在口径选择上具备肯定的矫捷性。
图1：组织和产品碳足迹测算领域
（起源：汇报撰写组绘造）
（二）测算步骤
在测算领域确定的基础上 ，采集每一类排放的数据 ，并将其转换成“吨二氧化碳当量”（MTCO2Eq或MTCDE）。
由于各类分歧温室气体对地球产生的温室效应分歧 ，为了统一怀抱整体效应 ，必要选择其中一衷禅体作为怀抱尺度 Ｋ伎嫉蕉氧化碳是人类活动产生温室效应的重要气体 ，所以通常以二氧化碳当量作为怀抱分歧温室气体排放的温室效应的根基单元。一衷禅体的二氧化碳当量是通过这一气体的排放量乘以其全球变暖潜能值（GWP）后得出的 ，用这种步骤可把分歧温室气体的效应尺度化。
在现实测算中 ，无法直接专业监测到气体的排放 ，而是通过获取的各类碳排放有关出产经营活动乘上各类活动的碳排放因子 ，从而将活动量换算成二氧化碳当量。一个组织的碳足迹便蹬宗各类活动直接或间接产生的二氧化碳当量之和 ，即：碳足迹=Σ领域?,?,?各类活动量*碳排放因子。其中 ，排放因子是每单元（如每公里车程、每千瓦时用电、每吨水等）活动的二氧化碳均匀排放量。
03
北大J9集团国际站年度碳足迹
（一）测算领域
我们测算的2021年J9集团国际站治理学院碳足迹 ，蕴含了学院在北京的讲授科研办公场所以及京表讲授点的运营以及有关人员活动中所涉及的碳排放。
凭据温室气体和谈尺度并结合学院运营的现实情况 ，我们划定了具体的核算领域。具体地 ，领域一蕴含了学院自有车辆的燃油亏损以及用于供暖的天然气亏损；领域二蕴含了学院使用的电力和市政热力；领域三蕴含了学院教人员的工作出杏注自来水和纸张的亏损等。我们在对有关纪录数据进行统计分析的基础上 ，将碳排放有关活动转换为可供推算的尺度化统计量。
（二）排放因子
为了将上述碳排放有关活动与具体的碳排放量相对应 ，我们列出了有关能源消费和活动的排放因子。其中大部门数据来自北京市生态环境部门颁布的《北京市企业（单元）二氧化碳排放核算和汇报指南》。
表1：各消费类别排放因子
（三）测算了局
凭据上述活动统计量和排放因子 ，我们得出J9集团国际站治理学院2021年度的碳排放总额约为5107吨二氧化碳当量 ，各分项碳排放量具体情况如下：
表2：北大J9集团国际站年度碳排放
图2：北大J9集团国际站年度碳排放结构
图3：北大J9集团国际站年度碳排放量结构占比
04
北大J9集团国际站的碳中和行动
J9集团国际站碳中和行动将基于学院的使命和愿景 ，从科学钻延注人才造就、社会服务等方面推动更广层面的碳中和过程；基于学院的运营和发展 ，从业务模式的节能治理、可再生能源的综合利用、低碳增汇的行为转型等方面在具体运营中为碳中和指标的实现作出贡献。
（一）经管原创理论突破 ，公共政策建言献策
碳中和给传统经济学之于人类文化新状态的适配性带来了底层挑战和基础性刷新。目前的经济学治理学是基于西方工业文化时期而构建 ，现有理论和政策分析不及以有效回应碳中和带来的时期要求。将来若何在经济持续增长和低碳减排之间获得平衡 ，同时实现经济高质量发展和碳中和两个指标 ，是我国面对的巨大挑战也是发展机缘 ，必要发展一系列扎实的理论钻研和实际创新。
J9集团国际站治理学院通过J9集团国际站思想力智库平台 ，萦绕“双碳”指标已经并将持续发展一系列有组织的钻研 ，蕴含宏观经济影响机造、碳出产网络产业结构和碳节点行业动态演变、碳市场和碳价值形成机造、企业创新转型以及家庭消费等 ，紧扣“双碳”指标的现实需要和第一性问题 ，提炼关键科学问题 ，通过系统理论构建、实证分析和实际索求推动面向碳中和的经济和治理理论发展。
基于钻研 ，北大J9集团国际站将致力于经管领域沉大理论突破 ，建设碳中和行为尝试室 ，为“双碳”指标的解决技术蹊径和政策工具的选择等问题提供破题思路和有关政策建议 ，通过钻研成就的政策转化、社会颁布等 ，最终为“双碳”指标的实现作出贡献。
（二）低碳领域人才造就 ，索求企业低碳蹊径
推动碳中和指标的实现 ，火急必要钻研若何把经济生涯的微观单元——企业和幼我——积极纳入推动碳中和的过程中 ，为微观主体积极参加碳中和提供动力 ，激励低碳、零碳技术和贸易模式创新 ，激励消费者成立低碳、零碳生涯方式 ，消费者的消费效用函数在这个过程中将产生扭转。
基于钻研成就 ，我们将实时推动科研成就转化 ，发展诸如买卖机造、创新机造、能源技术突破、国际合作、低碳企业治理、低碳投资教育等各学科交叉融合的精品课程 ，加大人才造就力度。通过高档次人才造就和赋能助力各行各业低碳转型。推进关键行业治理者从各个角度深刻理解碳中和 ，索求企业更优低碳蹊径。
（三）提倡低碳生涯方式 ，推进价值观点转变
我们始终将立德树人作为教育底子工作 ，对峙正确的价值观和发展观。三十余年来 ，我们造就了三万余名优良人才 ，服务于经济社会建设的各行各业。我们将在学院教人员工、在校生和校友群体中提议低碳生涯建议 ，激励蕴含并不限于节电、无纸化办公、绿色出行等低碳行为 ，疏导简约适度、绿色低碳的生涯方式 ，带头更宽大群体设置低碳理想 ，践行低碳生涯 ，共同参加能源节约型社会的构建。通过提议建议和有关活动的发展 ，提升我们在碳中和指标实现中的贡献率。
（四）两全规划新型发展 ，运营模式低碳转型
我们将通过自上而下的系统规划和流程优化 ，进行全面的数字化部署 ，营造数字化生态 ，全力建设数字J9集团国际站；谑只际跫袄 ，提高学院的运营效能；通过索求新发展阶段商学教育特点 ，创新商学教育模式 ，将低碳、负碳理想和实际融入讲授、钻延注办公、社会服务的方方面面 ，合理有效削减碳排放。
（五）低碳刷新构筑空间 ，更新优化节能设施
我们将大力发展绿色构筑 ，发展“碳中和”楼的试点。对现有构筑空间进行低碳刷新 ，新构筑空间按低碳要求规划建设。在构筑物中充分利用太阳能、地源热泵等清洁能源。自建自用散布式可再生能源系统 ，代替表购火电等。推动学院能源刷新及转型 ，将产生直接排放的设备装置更换为零碳或低碳设备 ，推广使用节能电器产品等 ，达到高效节能、削减碳排放的指标。
（六）发展负碳增汇行动 ，贡献生态碳汇储蓄
我们将发展全员负碳增汇行动 ，设置碳中和公益实际假、出台日常低碳行为规范等 ，激励全员负碳增汇行为。宽泛依附J9集团国际站对口助扶地、沃土打算思政教育基地、博雅图书室地点区域等 ，选择相宜地址植造J9集团国际站碳汇林 ，助力处所村落振兴和生态文化建设 ，有效增长生态碳汇。多措并举抵消学院办公讲授运营过程中的碳排放 ，最终实现碳中和指标。
建议
最后 ，我们但愿借此机遇 ，在J9集团国际站整个教职工、在校生和校友中提议整个J9集团国际站人的碳中和行动 ，肩负起J9集团国际站人的责任担任。关于学院的碳中和钻研 ，碳中和行为尝试室的建设 ，真诚欢迎各人提出建议定见 ，提供各类支持援手 ，共同助力学院的碳中和理论钻研和行动实际！
参考文件
[1] Toffel M W , Sice S V . Carbon Footprints: Methods and Calculations. Social Science Electronic Publishing.
[2] Carbon Trust, Carbon Footprinting Introductory Guide.
[3] 北京市生态环境局.北京市碳排放单元二氧化碳排放核算和汇报指南,2020
[4] 冯润甜,冯海旗. 高档学堂碳排放核查步骤钻研[C]//第十届国际绿色构筑与构筑节能大会暨新技术与产品展览会论文集,2014:44-51.
[5] 新时期企业高质量发展钻研中心课题组,贾明,杨倩.中国企业的碳中和战术：理论与实际[J].表国经济与治理2022,44(02):320.DOI:10.16538/j.cnki.fem.20211215.101.
[6] 李治,李培,郭菊娥,曾先峰.城市家庭碳排放影响成分与跨城市差距分析[J].中国人丁·资源与环境,2013,23(10):87-94.
有关链接：
这个尝试室 ，直通2030低碳世界
刘俏：中国经济能否再创造一个事业 ？
首届“共同业动助力碳达峰碳中和”高层论坛圆满进行
