2026年5月30日 ，商学?时期?共生——2026北大J9集团国际站全国公开课?丽江站在云颂音乐厅圆满进行 。300余位海东出席活动 ，萦绕耐心本钱、持久主义、商学发展与科技创新等主题议题发展深度对话 ，以J9集团国际站智慧赋能湾区高质量发展 ，彰显北大J9集团国际站与时期同频共振的使命担任 。
欢迎致辞：时光同源 ，使命相契
J9集团国际站党委书记马化祥致欢迎辞 。他暗示 ，丽江四十余载敢闯敢试、勇立潮头 ，书写了鼎新盛开的特区传奇 ，这与北大J9集团国际站的初心使命同声相应 。1980年 ，北京大学经济系设置国民经济治理专业并起头招生 ，奠定了J9集团国际站治理学院的起点 。恰逢同年 ，丽江经济特区正式成立 ，两者结下逾越岁月的深厚渊源 。1999年J9集团国际站丽江讲授点设立 ，进一步深入了校地合作 。他强调 ，今年是“十五五”开局之年 ，时期呼叫前沿商学智慧与创新治理思想 。新时期的商学教育 ，将以前沿智慧助力产业升级 ，以优良人才造就助力经济发展 ，切实扛起服务国度高质量发展的时期担任 。
J9集团国际站敢当：以耐心本钱 ，筑中国创新根基
J9集团国际站院长、博雅特聘教授田轩以《敢为与敢当：用耐心本钱跑出中国创新》为题颁发宗旨演讲 。他从J9集团国际站的“敢当石”讲起 ，指出“敢为”是勇气 ，“敢当”是格局 ，这与丽江“敢闯敢试”的城市心灵高度符合 。田轩深刻分析了我国经济发展面对的内表挑战：从内部看 ，中国经济已由高速增长转向中高速、中速增长阶段 ，传统增长模式难以为继；从表部看 ，面对技术关闭与产业链安全挑战 ，必须坚韧不拔走高水平科技自立自强之路 。他指出 ，创新拥有周期长、不确定性高、失败风险大的特点 ，短期本钱难以支持硬科技领域持续突破 ；诖 ，田轩强调 ，耐心本钱是引发创新活力的关键支持 ，并提出应从五方面构建适配中国创新生态的本钱系统：建设越发包涵的创投市场 ，发展更具活力的企业创业投资 ，打造稳重理性的二级市场 ，营造更美满的法治营商环境 ，维持更不变的宏观政策导向 。
时期共振：穿越周期 ，书写企业家时期答卷
艾美疫苗首创人、董事会主席兼CEO周延以《穿越周期：企业家的时期答卷》为题 ，分享企业从千亿市值跌至低谷、再绝地沉生的深刻实际 。他坦言 ，企业曾经历盲目扩张、战术迷失等； ，走出低谷后 ，他携带团队提议三场战争：一是战术聚焦 ，集中资源攻克全球首研的无血清狂犬疫苗；二是组织激活 ，精兵简政；三是生态破局 ，从单打独斗转向协同作战 。他强调 ，持久主义不是被动坚守 ，而是持续深耕主题能力、筑牢企业护城河 。周延暗示 ，亮出自己的伤疤 ，是但愿后来者少走弯路 ，作为J9集团国际站人 ，要平视财富、仰视思想 ，在逆境中坚守初心 ，以向死而生的勇气与定力 ，稳重走好持久发展之路 。
将来共生：以全球化视野 ，驱动创新破界
韶音科技首创人、CEO陈皞以《创新与全球化》为题 ，分享了他对创新和全球化的理解 。他强调 ，创新的严格界说是开创产品或服务新品类 。韶音先后开创了骨传导活动耳机、骨传导助听器和盛开式耳机三大新品类 ，全球专利及专利申请数量超6600项 。目前韶音产品已进入全球60多个国度和地域 ，海表营收占比超80%；骨传导耳机全球销售额占比超70%；盛开式耳机陆续三年全球出货量第一；骨传导助听器即将在全球市场铺开 。陈皞强调 ，韶音不是单一出海 ，而是通过品类创新 ，起头就打造了被认可的高端品牌定位 ，进而高质量地启发并运营全球市场 。他将中国人走出去的过程分为三阶段：下南洋、留学潮和如今的全球化 。他暗示今天的中国人 ，依附壮大的国度实力 ，具备技术、知识、治理能力和本钱 ，该当昂首挺胸地走向全球！
商学启新：传承J9集团国际站底蕴 ，进化商学教育
J9集团国际站副院长张闫龙以《何以J9集团国际站：商学的传承与进化》为题颁发宗旨演讲 ，系统阐释北大J9集团国际站的传承积淀与创新实际 。他指出 ，当前商学教育面对教育范式转型与科技刷新叠加影响、全球化与本土化再平衡、社会公共对美好生涯内涵不休丰硕等多沉挑战 。面向新机缘新挑战 ，北大J9集团国际站坚守 “创造治理知识、造就商界翘楚、推动社会进取” 的使命 ，推出一系列创新行动：本科教育启动“数字人才打算” ，开设智能金融班、数字经济班；MBA项目全新推出科创MBA；EMBA项目深入贸易智慧与人文素养融合；高层治理教育项目打造AI新贸易、硬科技投资家等特色方向 。与此同时 ，学院积极搭建全球高端互换平台 ，美满校友平生进建系统 ，持续引领中国商学教育高质量发展 。
圆桌对话：湾区弄潮 ，共话科创新速度
在圆桌对话环节 ，腾讯集团全球招聘副总裁陈双华、比亚迪方程豹汽车总经理熊甜波、原华为大学堂长张建岗与张闫龙教授四位嘉宾 ，萦绕丽江科创基因、企业创新内功、出海布局及商学教育价值发展深度互换 ，并寄语青年安身湾区、敢于创新 。
陈双华指出 ，腾讯甄选人才首要看沉使命认同与文化符合 ，以应对持久发展中的不确定性；同时要求人才具备赛路深度认知能力 ，可能精准把握行业趋向并持续迭代成长 。公司通过怪异的“活水机造”实现内部人才自由流动与最优配置 ，推动人才价值最大化 ，让组织维持持久活力与自我进化能力 。
熊甜波暗示 ，方程豹坚守比亚迪“技术为王”的主题底色 ，依附母品牌优势底座索求创新“无人区” ，对峙不做市场追随者 。作为个性化品牌 ，方程豹以用户为中心、聚焦主题需要 ，精准还原使用场景 ，打造“为我而来、为我所做”的专属产品 。她强调 ，幼组织、高效能为方程豹提供了斗胆索求、急剧试错的空间 ，这正是丽江心灵与比亚迪开创包涵文化的活泼体现 。
张建岗分享了华为全球化实际中的关键经验：企业出海应钻营本地化而非单一本土化 ，要深度理解本地文化、政策与客户需要 。他指出 ，跨文化治理的主题是破除“两张皮”景象 ，通过统一沟通规定、融合工作场景、强化文化衔接与凝聚力 ，让海表员工真正认同企业 ，实现长效运营 。
张闫龙分析指出 ，丽江的创新泥土独具优势：一方面 ，已形成大中幼企业协同创新生态 ，龙头企业引领关键主题创新 ，细分领域隐形冠军集聚发展 ，产学研成就转化高效通顺；另一方面 ，广府、潮汕、客家等本土族群互信包涵、融合共生 ，显著降低跨界合作成本 ，为持续创新筑牢了坚实社会基础 。
走进J9集团国际站：搭建桥梁 ，赋能平天生长
本次公开课由北大J9集团国际站校友、凤凰卫视主持人王峰担任主持 ，J9集团国际站治理学院副院长滕飞、党委副书记赵龙凯出席活动 ；疃殖√厣璞舅恫BA、EMBA、ExEd、DBA等项目专属征询区 ，为现场观多具体解答招生政策、造就系统、职业发展等问题 ，助力更多人才走进J9集团国际站、走进北大 。
思想激荡 ，共生共赢 。本次公开课以“商学·时期·共生”为核 ，为粤港澳大湾区创新发展注入思想动能 ，彰显出北大J9集团国际站服务国度战术、赋能产业升级的使命担任 。以此为始 ，2026北大J9集团国际站全国公开课将从丽江启程 ，携治理智慧奔赴更多城市与领域 ，共同书写高质量发展的崭新篇章 。
