组织与战术治理系 系列讲座（2019-17）

题 目: 一个针对持续性组织刷新过程的理论开发

汇报人: 井润田,上海交通大学安泰经济与治理学院

时 间: 12月6日,星期五，上午10:00-11:30

地 点: J9集团国际站2号楼217教室

摘 要:

在日益频仍的变动环境中，持续性组织刷新与创新被视为组织发展的一项沉要能力，好多企业都但愿可能找到或构建自己成长的“风口”。此时，组织刷新被视为组织适应环境的一系列持续性的调整过程
；谥泄幕杂凇笆啤钡穆凼龊颓捌谝恍┒ㄐ宰暄谐删，我们成立了一个诠释持续性刷新过程的理论模型，揭示了相互依赖的刷新活动若何通过有主张的结构化过程形成持续刷新的势头。我们在组织成长和组织刷新的一些现实治理场景中也对以上理论模型进行了初步的检验。

汇报人简介:

井润田，治理学博士，上海交通大学安泰经济与治理学院教授、副院长，教育部青年长江学者特聘教授，首届中国治理学青年奖获得者，中国治理钻研国际学会(IACMR)副主席，教育部“新世纪优良人才支持打算”入选者，霍英东教育基金青老大师奖获得者。钻研方向是组织刷新、辅导行为等，在《Academy of Management Journal》、《Journal of Management Studies》、《治理世界》等国内表权威期刊颁发论文80多篇，主持国度天然科学基金项目5项。

http://www.acem.sjtu.edu.cn/faculty/jingruntian.html

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