功夫:10月13日(周六)19:00
地址:英杰互换中心 阳光大厅
公司概况
万科企业股份有限公司1984年缔造于中国丽江,1988年进入房地产行业,1991年成为丽江证券买卖所第二家上市公司。经过二十多年的发展,成为国内最大的住宅开发企业,目前业务覆盖珠三角、长三角、环渤海三大城市经济圈以及中西部地域,共计58个大中城市。近三年来,年均住宅销售规模在6万套以上, 2011年公司实现销售面积1075万平米,销售金额1215亿元,销售规模居全球同业业首位。
自创建以来,万科一贯主张创造健全丰富的人生,营造给员工欢乐健全身心的环境;为员工提供可持续发展的空间和机遇,激励员工和公司共同成长;提倡单一人际关系,致力于营造能充分阐扬员工能力的工作氛围。2011年,在全球人力资源征询公司翰威特组织的“2011年中国最佳雇主”评比中,被评为全球TOP25最佳雇主企业,陆续两年蝉联“中国最佳雇主”。
“人才是万科的本钱,是万科的主题竞争力”,尊沉人,为优良人才创造一个和谐、富有激情的工作环境,是万科成功的首要成分。自创建以来,万科一贯主张“健全丰富人生”,器沉工作与生涯的平衡,为员工提供可持续发展的空间和机遇,激励员工和公司共同成长,提倡“阳光照亮的体造”、单一人际关系,致力于营造能充分阐扬员工能力的工作氛围。
万科器沉人才造就,尤其器沉应届毕业生的造就。万科自1999年起大规模的从国内驰名高校招聘应届毕业生,经过十三年的系统沉淀,已形成了中国企业中独具特色的“新动力”(New Power)品牌,并造就出一大批善经营、懂治理、专业知识过硬、不休超过自我的职业经理人。自2007年起,万科“新动力」匦聘延长到海表,与世界一流大学成立起持久的人才引进和合作系统,迄今为止,已有来自哈佛大学、MIT、斯坦福大学、剑桥大学、牛津大学、东京大学等世界名校的精英学子纷纷加盟万科,起头他们在万科的卓越职业生涯。
万科2013新动力校园招聘信息
“万科2013新动力校园招聘”从2012年9月正式启动,流程重要蕴含在线职位申请、校园宣讲会、笔试、口试(3-4轮)、体检、发放录用意向书、就业和谈书签署等步骤。具体需要如下:
需要岗位信息
岗位类别
| 岗位名称
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设计治理类
| 构筑设计师、景观设计师、室内设计师等
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营销治理类
| 市场钻延注营销策动、销售治理等
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工程治理类
| 采购治理、成本造价、土建工程师、电气工程师、水暖工程师等
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金融财政类
| 管帐治理、资金治理、投融资治理、运营治理等
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战术发展类
| 战术钻延注项目发展、企划治理等
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综合治理类
| 人力资源、打算运营、信息治理、司法事务、流程治理、客户关系等
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贸易治理类
| 贸易治理、酒店治理等
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需要专衣粪型:(本科及以上学位)
构筑学、城市规划、园林景观、土木工程、给排水、环境工程、电气工程等专业;
管帐学、金融学、经济学、财政治理、统计学、运筹学等专业;
地皮资源治理、房地产经营治理、产业经济学、治理科学与工程、市场营销等专业;
工商治理、企业治理、生理学、人力资源治理、信息治理、司法、中文/新闻等专业;
其他有关专业。万科2013新动力校园招聘流程

在线投递简历
请登录http://job.vanke.com/,相识具体职位信息。每位同学最多只能选择3个职位,选择“回家打算自愿”同学在一致前提下优先思考,填写职位时请当真思考。
简历在线提交成功之后,每位同学将得到一个简历编号,凭该编号进入笔试和口试环节。
笔试
对通过简历筛选的同学,我们将通过电话、短信或邮件的方式通知参与笔试。笔试将选取机试(在线答题),重要测试应试者的职业认知能力,没有任何专业标题,笔试功夫约45分钟,进入笔试的同学需携带学生证入场。
口试(3-4轮)
蕴含无辅导幼组口试、人力资源口试、专业口试和终审等。
录用通知
拟录用名单将于最后一站校园招聘活动实现后1个月内确定,并于11月月底前发放“录用意向书”。
就业和谈书签署
接受“录用意向书”的同学将与万科签署《就业和谈书》。参与公司,成为万科新动力。
★ 简历投递从9月22日起头,请持续关注:
万科网申平台:http://job.vanke.com/
万科校招官方微博:新浪微博@万科新动力招聘官方微博